Integración Socio-Laboral




El Empleo con Apoyo se define como: “Sistema de apoyos a las personas con discapacidad y/o síndrome de Asperger, para que consigan y mantengan un empleo en el mercado laboral abierto. El apoyo debe darse antes, durante y después de obtener un contrato laboral, incluyendo, además los apoyos a las empresas y teniendo como punto clave en todo el sistema, la figura del Preparador Laboral”. El objetivo de la asociación es la creación y el mantenimiento del empleo de las personas con Síndrome de Asperger en las empresas del mercado ordinario de trabajo.

Para ello la Técnica de Empleo realiza un asesoramiento individualizado con aquellos interesados, asesorando tanto a la hora de elaborar un perfil para la búsqueda de empleo, como acompañando y supervisando durante todo el proceso de la inserción laboral. Algunos de los contenidos que se trabajan en el Programa de Empleo son:

-Orientación y asesoramiento para la búsqueda de empleo.
-Formación laboral mediante la información y derivación a curso de formación en la medida de disponibilidad de estos.
-Diseño de itinerarios personalizados de inserción.
-Prospección y captación de ofertas de empleo.
-Dotación de apoyos dentro y fuera del entorno laboral, al trabajador y su familia y al empresario.
-Entrenamientos de las tareas del puesto de trabajo.
-Seguimiento y mantenimiento del puesto de trabajo.
-Campaña de sensibilización empresarial.
-Búsqueda de entidades colaboradoras.

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